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该单位公司简介

合肥万胜企业管理咨询有限责任公司,是一家专业从事企事业单位人才培养与组织管理应用领域研究与服务的专业化研究机构。自成立以来,一直致力于人才培养与管理应用领域的研究与推广,结合中国特有的培训需求创建了面向国内个人、团队和组织的系统体系,并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。打破了管理培训界难以攻破的瓶颈以协助企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构组织发掘个人潜能,打造卓越团队,激发企业生命力。
公司现已拥有咨询顾问事业部,军事拓展事业部、企业内训事业部、cs镭战事业部、万胜户外俱乐部五大独立运营的事业部体系。公司并已合肥为中心在宿州、蚌埠、芜湖、南京、黄 查看更多
保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿住房补贴交通补贴

基本要求

  • 工作地点:合肥 - 合肥
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职/兼职
  • 年龄要求:26 -  岁
  • 工作经验:二年以上
  • 职位类别:人力资源专员/助理 +人力资源经理
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岗位职责

专员—主管—经理—总监

相关经验、技能要求

篇三:人事经理工作职责

  1、在总经理和人力资源总监的领导下,全面负责酒店的劳动人事管理工作。
ق   、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。
ك   、协助人力资源总监编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。
ل   、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作。
م   、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。
ن   、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况,并提出处理意见,配合培训部,做好员工培训工作。
ه   、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
و   、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及酒店规章制度。
ى   、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:合肥市滨湖新****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
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